Primer documento en México con lineamientos éticos para la investigación con comunidades indígenas

16 de Junio de 2025

Mérida, Yucatán, a 13 de junio de 2025.

Con el compromiso de promover la justicia epistémica y el respeto a la diversidad, fue presentado en la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) el Código de Ética en la Investigación de y para los Pueblos Originarios, un documento inédito en el país que establece lineamientos éticos para el trabajo académico con comunidades indígenas, reconociéndolas como sujetos activos en la generación de conocimiento.

Este documento es el resultado de dos años de trabajo colaborativo entre integrantes de la Red de Estudios Interculturales de la región Sur-Sureste de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), representantes de comunidades originarias, investigadoras e investigadores, quienes participaron en mesas de trabajo, talleres y procesos de diálogo intercultural.

Durante la ceremonia de presentación, la Dra. Marcela Zamudio Maya, directora general de Desarrollo Académico de la UADY, destacó que este código surge del diálogo respetuoso entre la academia y los pueblos originarios, y representa un paso fundamental hacia una universidad más crítica, consciente y comprometida con la sociedad.

“Adoptar este código permite reconocer los derechos de los pueblos originarios y fortalecer la relación entre la Universidad y las comunidades, con base en la ética, el consentimiento y el respeto”, afirmó.

Por su parte, el Dr. Daniel Bello López, coordinador de la Red de Estudios Interculturales de ANUIES Sur-Sureste, subrayó que este instrumento busca transformar la forma en que se realiza la investigación en territorios indígenas.

“Este documento orienta a las universidades hacia una nueva relación con los pueblos originarios, reconociendo su conocimiento, sus lenguas y cosmovisiones como parte de un modelo civilizatorio contemporáneo”, expresó.

En su intervención, el Dr. Aurelio Sánchez Suárez, coordinador de la Unidad de Ciencias Sociales de la UADY, señaló que este instrumento se sustenta en principios de horizontalidad, cocreación y respeto a las epistemologías indígenas, lo que implica escuchar, compartir y dialogar con base en el consenso.

Finalmente, de manera simbólica, el código fue entregado a la Dra. Marcela Zamudio en representación del rector de la UADY, Carlos Alberto Estrada Pinto, como muestra del compromiso institucional con la promoción de una investigación ética, incluyente y transformadora.